Critères de recrutement

Je me demande si ce n'est pas presque impoli de demander ça mais... j'y vais quand même:

Voila; les personnes qui sont dans la guilde sont uniques, on s'entraide, on a pas une mentalité de gamins etc... j'aimerais que notre guilde ne devienne pas un sas non plus.
Pour cela, je propose que l'on recrute des gens qui veulent vraiment une guilde comme la nôtre en d'autres termes, je souhaite:

-que l'on fasse plusieurs combats avec l'interessé
-que l'on accepte pas le jour meme sa candidature et que cela se fasse le lendemain ou a la prochaine rencotre entre l'interessé et le recruteur. cependant cette derniere mesure est un peu osée...

Enfin je ne fais que proposer, pour preserver la guilde... vu que celles auquelle j'appartenaient avant étaient plutot du style que je voudrais eviter.

ben tu sais Kuja on a toujours plus ou moins fait comme ça (sauf erreur du chef : vous vous rappellez Natacha ? ).

Et il peut quand même y avoir des erreurs, d'ou la pèriode à l'essai qui fait tampon et comme ça tout le monde peut donner son avis sur un nouveau. C'est pas seulement le recruteur qui impose son choix. Le fait d'intègrer définitivement quelqu'un devient un choix comun.

On a aussi réduit le nombre des recruteurs mais tout le monde peut faire une erreur, moi même j'ai aidé au recrutement de 2 joueurs qui était de bon amis, des joueurs agréables jusqu'a ce qu'ils s'installent dans la guilde (je ne dirait pas de nom ceux qui savent comprenne les autres z'avez pas à savoir )

Je rapelle également que consigne est fait au recruteur de demander à la personne qu'on veut recruter de lire au moins la charte,avant le recrutement. Ce qui permet au recruteur de réfléchir et au recruté de savoir ou il mets les pieds.